4 Paridades em Destaque

 | 02.12.2016 12:49

Análise das paridades EUR/USD, EUR/GBP, USD/JPY, CHF/JPY

Pessoalmente sou da opinião de que à sexta-feira não devemos entrar no mercado, ficando-nos por uma observação e prepararão da semana que se avizinha, mas deixo isso ao critério e à estratégia de cada um.

No dia de hoje temos uma serie de noticias muito importantes que nos devem influenciar as análises.

Começámos a madrugada com os indicadores de Retail Sales na Austrália (AUD) cujo resultado foi passar de 0,6% para 0,5% e não os 0,3% previstos. No inicio da manhã tivemos para a Libra (GBP) o Construction PMI que passou dum previous de 52,6 para um actual de 52,8 e não os 52,3 previstos. Isto na prática quer dizer que a economia britânica está a crescer e não a desacelerar como previsto por causa do Brexit, relembro que neste indicador, acima de 50 quer dizer crescimento e abaixo de 50 o oposto.

Durante o dia de hoje teremos ainda várias noticias importantes saídas da América do Norte com os números de desemprego e produtividade canadianos (CAD) a serem divulgados às 13h30m e ao mesmo tempo os indicadores de Average Hourly Earnings m/m, Non-Farm Employment Change e Unemployment Rate a saírem dos EUA (USD).

Não posso deixar de voltar a referir que, se normalmente não sou adepto de operações à sexta-feira, esta semana ainda menos porque no domingo dia 4 de Novembro haverá o extremamente importante referendo italiano, que possivelmente trará grandes mudanças para o Euro (EUR) e todos os que vivem no velho continente.

Passando à análise técnica de algumas paridades:

Começo com o EUR/USD que tem andado a tentar quebrar a linha de 1,0514 mas tentou o mesmo em Março de 2003, Março, Abril e depois Novembro de 2015 e agora outra tentativa em Novembro de 2016. Nenhuma delas foi realmente bem sucedida sendo que, esta última apresenta sinais de reversão com um pequeno double bottom em h4 já confirmado e com um trend ascendente bastante correto. Há aqui boas hipóteses para ordens caso a vossa estratégia esteja de acordo.